Para AbbVie es fundamental abrazar la equidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno que permita a nuestros colegas de todo el mundo alcanzar su máximo potencial.
Nos comprometemos a abrazar la equidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión (EID&I), ya que son fundamentales para lo que somos y es nuestra forma de hacer negocios. Este compromiso implica valorar las diversas perspectivas, promover la creación de una cultura inclusiva y tratar a todas las personas con dignidad y respeto.
Permitiéndonos lograr lo mejor de nosotros…
En AbbVie, promover una cultura diversa e inclusiva es un imperativo. Nos hemos comprometido a actuar de manera honesta, a promover la innovación, a transformar vidas, a servir a nuestra comunidad y a abrazar la diversidad y la inclusión. No solo es lo correcto, también nos permite fortalecer nuestra capacidad de innovar y es fundamental para que podamos ofrecer soluciones ahora y en el futuro.
... para poder generar un impacto real en la vida de las personas
Desarrollar y ofrecer medicamentos innovadores que cambien la vida de los pacientes requiere diversidad de pensamiento, y la diversidad de pensamiento proviene de una fuerza laboral diversa. Además, lo que es más importante, atendemos a una amplia variedad de poblaciones de pacientes en todo el mundo y es crucial que, como empresa, reflejemos sus opiniones y las reflejemos.
Cuando todos podemos ser nosotros mismos en el trabajo, y cuando nos tratan con respecto y dignidad, podemos maximizar nuestro potencial.
Para desarrollar y ofrecer tratamientos innovadores que cambien la vida de nuestros pacientes son necesarias la reflexión y la creatividad, que solo pueden darse cuando se tiene diversidad de perspectivas.
La equidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión son buenas para nuestros colaboradores, nuestros pacientes y nuestra compañía: nos hacen potenciar nuestro talento, mejoran nuestro desempeño y nos ayudan a innovar constantemente.
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