Equidad, igualdad, diversidad e inclusión

Para AbbVie es fundamental abrazar la equidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno que permita a nuestros colegas de todo el mundo alcanzar su máximo potencial.

Nuestro compromiso

Nos comprometemos a abrazar la equidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión (EID&I), ya que son fundamentales para lo que somos y es nuestra forma de hacer negocios. Este compromiso implica valorar las diversas perspectivas, promover la creación de una cultura inclusiva y tratar a todas las personas con dignidad y respeto.  
 
Permitiéndonos lograr lo mejor de nosotros…

En AbbVie, promover una cultura diversa e inclusiva es un imperativo. Nos hemos comprometido a actuar de manera honesta, a promover la innovación, a transformar vidas, a servir a nuestra comunidad y a abrazar la diversidad y la inclusión. No solo es lo correcto, también nos permite fortalecer nuestra capacidad de innovar y es fundamental para que podamos ofrecer soluciones ahora y en el futuro.

... para poder generar un impacto real en la vida de las personas

Desarrollar y ofrecer medicamentos innovadores que cambien la vida de los pacientes requiere diversidad de pensamiento, y la diversidad de pensamiento proviene de una fuerza laboral diversa. Además, lo que es más importante, atendemos a una amplia variedad de poblaciones de pacientes en todo el mundo y es crucial que, como empresa, reflejemos sus opiniones y las reflejemos.


En AbbVie estamos convencidos de que tener una fuerza laboral diversa y promover una cultura inclusiva es una necesidad de la compañía: nuestro compromiso con la equidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión es fundamental para lo que somos, para nuestra forma de actuar y para la forma en que nos tratamos unos a otros. Poner el foco en estos aspectos nos permite fortalecer nuestra capacidad de innovar y es fundamental para que podamos ofrecer soluciones ahora y en el futuro.

Assil Omar
Vicepresidente, Director principal de equidad

Comprometidos con la equidad en todas sus formas y con la justicia social 

Nos comprometemos a promover la igualdad y la inclusión a través de nuestro continuo crecimiento y aceptación mutua y a garantizar una cultura de equidad en la forma en que abordamos los desafíos. Esta es la forma en que hacemos negocios, atraemos y desarrollamos el talento y servimos a nuestra comunidad. Sabemos que queda mucho por hacer y nos comprometemos a escuchar y trabajar para lograr un cambio duradero y significativo.

¿Por qué la igualdad, la diversidad y la inclusión son importantes?


PARA NUESTRA GENTE

Cuando todos podemos ser nosotros mismos en el trabajo, y cuando nos tratan con respecto y dignidad, podemos maximizar nuestro potencial.

PARA NUESTROS PACIENTES

Para desarrollar y ofrecer tratamientos innovadores que cambien la vida de nuestros pacientes son necesarias la reflexión y la creatividad, que solo pueden darse cuando se tiene diversidad de perspectivas. 

PARA NUESTRA COMPAÑÍA

La equidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión son buenas para nuestros colaboradores, nuestros pacientes y nuestra compañía: nos hacen potenciar nuestro talento, mejoran nuestro desempeño y nos ayudan a innovar constantemente.


No podemos cambiar el mundo, pero podemos hacer de AbbVie un modelo a seguir en lo que respecta a equidad, inclusión y rechazo de sesgos y racismo.

Rob Michael
Presidente y CEO, AbbVie

Calificaciones y reconocimientos

 
  • Índice de igualdad corporativa de Human Rights Campaign
  • Diversity Inc. “Entre las 50 empresas con mayor diversidad”
  • “Mejores lugares para trabajar” de Great Place to Work
  • “Mejores empleadores” de la revista Science
  • “100 mejores empresas” de Seramount
  • Discapacidad: Índice de igualdad en dispacacidad IN